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升迁障碍的职场晋升具体步骤? _ “访民情、惠民生、聚民心”活动(转载)

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发表于 2024-10-14 15:19:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
升迁障碍的职场晋升具体步骤?  https://www.richdady.cn/
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  基层全覆盖,实现全疆一万多个基层单位全覆盖,全面进驻、不留空白。自治区直属部门单位、近万名干部将帮扶南疆四地州重点村,三年轮一遍,每年三千多人。其他的村、国营农牧场村队和重点社区,将由地州市、县市区各级部门、单位和中央驻疆单位,生产建设兵团各部门、单位,解放军、武警部队建立直接帮扶关系,3年不变,每年下派工作组,确保做到所有的村和重点社区全覆盖。  干部全覆盖,让所有机关干部都要经受锻炼。活动为期三年,2014年开始、2016年结束。自治区从四大班子领导做起,为全疆做出榜样,将选派6名省级干部作为工作组组长,深入南疆四地州,脱离原岗位一年,每组负责一个地州,驻到县上,检查指导工作,以上带下,带动活动深入开展。地州市、县市区各级党政群机关部门,除一把手外,每名干部都将住村工作一年,每年下派住村干部不得少于本部门干部总数的三分之一,三年将机关干部轮换一遍、全部下基层一年。所有机关干部都不得讲条件,任何人都不得搞特殊,确保每个村始终有5-7人;住村工作组由部门单位领导带队,成员合理搭配,派住少数民族聚居村和社区的工作组至少配备2名懂双语的干部。  任务全覆盖,是将中央和自治区党委明确的各项任务全面落实到基层。每个工作组都是宣讲团、实践团、落实团,确保把中央和自治区党委的要求“一竿子”贯彻到底、“一揽子”落实到位,直接与基层实现无缝对接。
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